Offres d'emploi municipaux

REFERENT CHARGE DE L’ACTIVITE MEDICALE ET IMAGERIE H/F

Direction de rattachement :

La direction de la santé est composée de 110 agents répartis entre :  

►    Le Centre médical et le service des soins infirmiers

►    Le Centre dentaire ;

►    Le pôle administration et accès aux soins (PAAS) ;

►    Le pôle promotion et prévention de la santé ;

►    La PMI.

 

Finalité du poste :

Le référent est le garant de la bonne formation et de la bonne transmission des compétences sur l’activité médicale et imagerie. Il en assure également le contrôle des actes et la planification de l’équipe administrative, qui assure l’accueil du public du centre polyvalent de santé.

Régime indemnitaire correspondant : 4

 

Missions et activité du poste :

·         Accompagner et former les agents à la frappe des comptes-rendus médicaux

·         Effectuer le contrôle des actes médicaux enregistrés, des rejets, des doublons,

·         Mettre en place des procédures de travail d’administration générale et en assurer le suivi

·         Participer au suivi des tâches administratives

·         Assurer le suivi de l’organisation administrative an lien avec les cadres intermédiaires du pôle

·         Assurer un reporting d’activité

·         Contribuer à la continuité de service public et assurer la relation avec les patients

 

Environnement de travail

Lieu d’affectation : Centre Polyvalent de Santé Aimé CESAIRE - 26, rue de la ferme à BOBIGNY
Déplacements : Pas de déplacement

Temps de travail : travail à temps complet, sur une base de 35 heures hebdomadaire.
Amplitude horaire : Le CPS est ouvert :
►    Du lundi au vendredi de : 08h30 à 19h00 
►    Le samedi de : 08h30 à 12h00. 
Conditions spécifiques : Pas de condition spécifique

 

Compétences requises  

Niveau de diplôme requis : BAC +2

Expérience requise sur des fonctions similaires avec encadrement

Savoirs :

►    Connaissances des règles de fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers du secteur médico-social

Solides connaissances dans le domaine sanitaire et social (cadre juridique, acteurs institutionnels, procédures, politiques publiques…) 

►    Bonnes connaissances du statut de la fonction publique et de la comptabilité publique

 

Savoir-faire :
►    Compétences managériales ; 

►   compétences relationnelles
►    Capacité à porter un projet et à conduire des réunions ;
►    Capacités au travail transversal et multipartenarial ;

 

Savoir être :

►     Goût pour le contact humain et bonne gestion des conflits;

►     esprit didactique ;

►     organisation

►    disponibilité

►     Sens du service public

Envoyer CV et lettre de motivation à :

M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service Emploi et Compétences
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : villedebobigny-550412@cvmail.com

Liste des documents