Offres d'emploi municipaux

Peintre H/F

Direction : Direction des Bâtiments Communaux
Service : Gestion du patrimoine
Nombre de poste : 1
Filière : Technique
Cadre(s) d'emploi : Adjoint technique territoriaux

Profil de poste n°96-18

Présentation de la direction de rattachement

La direction des bâtiments communaux est chargée de mettre en œuvre les politiques en matière de construction publique, rénovation et entretien de l'ensemble des bâtiments communaux ainsi que de la gestion du parc automobile.


Elle est composée de 5 services :
► Service Gestion du Patrimoine (GP)
► Service Maintenance Réglementaire
► Service Conduite des opérations en Maitrise d'ouvrage ou Maîtrise d'œuvre (COMO)
► Service Administratif et Financier (SAF)
► Service Parc automobile

Les Ateliers municipaux sont rattachés au service Gestion du Patrimoine et interviennent dans les différents domaines techniques appartenant aux différents corps de métier du bâtiment.

Finalité du poste

L'agent intervient dans le cadre de son corps de métiers pour les besoins de la régie des bâtiments communaux.

Positionnement de l'agent

- Responsable hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité du chef d'équipe
- Autonomie et responsabilités : L'agent intervient dans le cadre de son corps de métiers pour la réalisation de chantiers, métrés, commandes, réparations, diagnostics, et/ou opérations d'entretien courant dans le respect de la réglementation, des indications du chef d'équipe et/ou portées sur le bon de travaux.
- Régime indemnitaire : 5

Principales missions du poste

► Réalise des travaux dans la spécialité PEINTURE: nettoyage, préparation de supports, mise en peinture.
► Diagnostic et contrôle relevant de sa spécialité - propositions technique, choix de revêtements.
► Travail courbé et agenouillé, en vide sanitaire et combles - port de charge - manipulation d'engins et d'outils dangereux : machines-outils,
► Montage d'échafaudage, travaux en hauteur suivant habilitations - conduite d'engins spéciaux : nacelles et chariots élévateurs suivant CACES
► Conduite de véhicule de service - interventions ponctuelles lors des manifestations - participation à la transversalité entre corps d'état pour la gestion des pics d'activité
► Réaliser des travaux de peinture
► Reçois et restitue des consignes et informations à son chef d'équipe.

Environnement de travail

- Lieu d'affectation : Ateliers Municipaux 29 rue de la gare, 93000 Bobigny.
- Déplacements : Travail aux Ateliers Municipaux - Déplacements au sein des équipements communaux.
- Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 36 heures hebdomadaires (1 heure de récupération).
- Amplitude horaire : Le service fonctionne du lundi au vendredi de 08h15 à 12h00 - 13h30 à 17h00.
- Astreintes : Possibilité d'astreintes.
- Conditions spécifiques : Pas de condition spécifique mais l'amplitude horaire peut évoluer.

Moyens mis à disposition

► Outils individuels et électroportatifs.
► Machines outils. Formations statutaires obligatoires

Compétences requises
  • Niveau de diplôme minimum CAP/ BEP : apprécié
  • Expérience sur poste similaire : requise
  • Possession du Permis VL
Savoirs :

► Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

► Connaissance des différents corps de métiers des collectivités territoriales

Savoir-faire :

► Savoir se coordonner avec d'autre corps d'état

► Capacité à travailler en équipe

Savoir-être :

► Ponctualité et assiduité

► Respect du public
► Esprit de synthèse et d'initiative

Envoyer CV et lettre de motivation à :

M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : villedebobigny-622084@cvmail.com

Merci de bien vouloir indiquer la référence de l'annonce sur la candidature.

 

Liste des documents