Offres d'emploi municipaux

Mécanicien (matériels espace verts, vélos et vélos à assistance électrique) Besoin occasionnel

Direction : Service Parc Automobile – Section Mécanique
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoints techniques de 2ème classe
Poste : Besoin occasionnel

Profil de poste n° 58-17

Présentation de la direction de rattachement 

La direction des bâtiments communaux est chargée de mettre en œuvre les politiques en matière de construction publique, rénovation et entretien de l’ensemble des bâtiments communaux ainsi que de la gestion du parc automobile.
Elle est composée de 5 services :
- Service Gestion du Patrimoine (GP)
- Service Maintenance Réglementaire
- Service Conduite des opérations en Maitrise d’ouvrage ou Maîtrise d’œuvre (COMO)
- Pôle Administratif et Financier (PAF)
- Service Parc Automobile
Le Service du Parc Automobile, composé de 2 sections (mécanique et roulage), assure l’entretien des véhicules techniques, de tourisme et cars. Il met également à disposition des services de la Ville des cars municipaux.

Finalité  du poste

L’agent est chargé de la réparation et de la maintenance des véhicules du parc automobile.

Positionnement de l’agent

Responsable hiérarchique : Sous l’autorité du chef de secteur responsable de l’atelier mécanique, l’agent est chargé de la réparation et de l’entretien des matériels espaces verts, des vélos, et des vélos à assistance électrique, du suivi de son activité, et de sa planification.

Autonomie et responsabilités : (préciser niveau d’encadrement si existant) :
L’agent réalise des missions de réparations et d’entretiens de tous les matériels « 2 temps », vélos et vélos assistance électrique.
Dans ce cadre, il planifie son activité et sollicite directement les prestataires pour obtenir des devis.
Suivant la charge de travail de la section, il peut être une aide ponctuelle en mécanique automobile

Missions et activités du poste (les activités sont évolutives, listées de façon non exhaustive)

Sous l’autorité du chef de secteur responsable de l’atelier mécanique, l’agent est chargé de la réparation et de l’entretien des matériels espaces verts et voirie, et tous les matériels à moteurs « 2 temps », les vélos et vélos à assistance électrique.
Principales missions du poste :
►    Expérience dans l’entretien, la réparation et le graissage des matériels type «  2 temps »
►    Expérience dans la réparation des vélos, des vélos à assistance électrique
►    Connaissance et expérience des moteurs à essence,
►    Connaissance des moteurs diesel,
►    Expérience dans l’entretien de balayeuse et la réparation hydraulique,
►    Esprit d’initiative et sens du travail en équipe.

Environnement de travail

Lieu d’affectation : Centre Technique Municipal – 2 Impasse Lempernesse
Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires
 Amplitude horaire et conditions spécifiques : Temps de travail de 35 h par semaine, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h. L’agent peut être amené à remplacer un collègue de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h. Exceptionnellement des dépannages peuvent donner lieu à un dépassement de plages horaires. Les heures ainsi effectuées sont récupérées.

Moyens mis à disposition


►    Formations statutaires obligatoires

Compétences requises

Niveau de diplôme minimum CAP de mécanicien automobile : Requis
Expérience sur fonctions similaires : Requise
Permis B : exigé, C et/ou D : apprécié

Savoirs et savoir-faire

►    Sens du service public et des relations humaines,
►    Sens des responsabilités et de la sécurité ;
►    Sens de la ponctualité, de la rigueur et de l’organisation ;
►    Sens de la discrétion ;
►    Aptitude au travail en équipe ;
►    Esprit d’initiative,
►    Disponibilité
►    Expérience appréciée sur poste similaire ;
►    Travail en milieu très sale et poussiéreux (hydraulique, graissage …) : Pas d’allergie.
►    Amener a faire des soudures, de la petite carrosserie.

Savoir être : 

►    Qualités relationnelles ;
►    Sens de la ponctualité, de la rigueur et de l’organisation ;
►    Sens du service public.
►    Disponibilité
►    Sens de la discrétion

 

Diplômes et habilitations :

►    Permis de conduire B exigé, C et/ou D apprécié
►    CAP de mécanicien automobile minimum, ou assimilés

Envoyer CV et lettre de motivation à :

M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : villedebobigny-061441@cvmail.com

Merci de bien vouloir indiquer la référence de l'annonce sur la candidature.

Liste des documents