Offres d'emploi municipaux

Chef du service en charge du pôle production. H/F

Direction : Direction des systèmes d’information
Service :
Nombre de poste : 1
Filière : Technique
Cadre(s) d’emplois : Technicien

Profil de poste

 

Finalité  du poste :

 

Sous l’autorité du directeur des systèmes d’information et des télécommunications, il participe à au pilotage l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge. Anime et coordonne l'activité des différents secteurs d'un centre d'exploitation (planification, organisation, délais, normes). À la demande du maître d'ouvrage, intègre dans l'environnement de production la solution logicielle et en assure le déploiement.

Relations du poste :

Rattachement hiérarchique : DSI

Nombre d’agents à encadrer : 3

Internes : Elus, direction, directeurs et services.
Externes : Fournisseurs, prestataires et partenaires.

Régime indemnitaire : niveau 2

Missions :


-    Étudier et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité de l'activité (PRA-PCA),
-    Identifier les besoins des services de la collectivité,
-    Établir et suivre un plan de charges,
-    Organiser et planifier l'ensemble de la production et de l'exploitation informatique,
-    Optimiser l'automatisation des tâches de production,
-    Participer à l'élaboration du plan de gouvernance des SI (architecture, fonctionnalités),
-    Contrôler la réalisation des traitements,
-    Gérer la maintenance des logiciels,
-    Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation,
-    Vérifier la cohérence technique du système,
-    Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public,
-    Mobiliser les compétences autour de projets transversaux,
-    Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques de service,
-    Élaborer et suivre les contrats de service,
-    Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité.

Compétences :

Savoir :

-    Principes et procédures de la délégation de service public,
-    Démarches et normes qualité,
-    Notions d'accompagnement du changement,
-    Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité,
-    Environnement de développement et d'exploitation,
-    Techniques et fonctionnalités des applications
-    Organisation de la direction des systèmes d'information
-    Structure d'un PGSI,
-    Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes
-    Aspects juridiques liés à l'exploitation des données (CNIL, RGPD, déontologie, etc.),
-    Méthodes d'analyse et de gestion des risques,
-    Méthode ITIL (information technology infrastructure library).

Savoir être :


-    Etre force de proposition,
-    Etre méthodique et rigoureux,
-    Avoir un sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe,
-    Etre capable de travailler dans l’urgence.

-    Sens du service public et des priorités,
-    disponibilité,
-    sens de l’écoute,
-    capacité d’analyse et de synthèse,
-    rigueur, sens des responsabilités,
-    capacité à anticiper,
-    discrétion,
-    travail en équipe.

Type d'emploi : Poste permanent

Envoyer CV et lettre de motivation à :

M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : villedebobigny-946439@cvmail.com

Merci de bien vouloir indiquer la référence de l'annonce sur la candidature.

 

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