Offres d'emploi municipaux

Assistant dentaire H/F

Présentation de la direction de rattachement  

La direction de la santé est composée de 110 agents répartis entre :  

►    Le Centre médical et le service des soins infirmiers

►    Le Centre dentaire ;

►    Le pôle administration et accès aux soins (PAAS) ;

►    Le pôle promotion et prévention de la santé ;

►    La PMI.

Finalité  du poste

L'agent est chargé d'assister le chirurgien dentiste dans les différentes phases de son exercice professionnel.

Positionnement de l’agent

Responsable hiérarchique : Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service dentaire.

Relations internes et externes : L'agent entretient des relations avec les différents professionnels du CPS ainsi que les différentes équipes de la structure.


Régime indemnitaire correspondant : niveau 6

 

Missions du poste

 

Gestion administrative :

►    Prise de rendez-vous pour le suivi du plan de traitement ; tenue du dossier informatique, développement des radios numériques - Réalisation des devis et suivi du règlement de ceux-ci ;


Service de la restauration scolaire :
►    Mise en place du cabinet le matin et si besoin en cas de changement de dentiste le midi - Rangement du cabinet le soir - Réassortiment des produits de soins et rangement du matériel par cabinet - Entretien du matériel ;


Aide opératoire :

►     Travail à quatre mains au fauteuil, tenue des aspirations et du miroir - Préparation des anesthésies et de toutes les "pâtes" dentaires - Préparation de toute l'instrumentation nécessaire à chaque acte en fonction du praticien

Respect du protocole d'asepsie et de stérilisation :

►     Au cabinet pour éviter la contamination croisée : décontamination du fauteuil et du plan de travail entre chaque patient - Respect des règles d'asepsie au cours des soins - Désinfection à froid du matériel et gestion des aiguilles et carpules à anesthésie - Purge des tubulures entre chaque patient et aspiration de produits décontaminant tous les jours - Graissage des instruments rotatifs tous les soirs - Nettoyage et désinfection des tuyaux d'aspiration le soir ;

En salle de stérilisation :

►    Rangement des instruments décontaminés dans l'auto laveur pour un lavage et un séchage automatisés - mise sous sachet des instruments à stériliser - stérilisation du matériel à l'autoclave ; étiquetage des sachets de chirurgie - stockage du matériel et contrôle des dates de péremption - suivi des indicateurs pour contrôler la stérilisation - enregistrement et traçabilité de la procédure.

Relations avec les laboratoires de prothèse :

►      Tenue des fiches de prothèse - suivi des plans de traitement prothétique - lien avec les laboratoires en l'absence des praticiens.

Environnement de travail

Lieu d’affectation : Centre Polyvalent de Santé Aimé CESAIRE - 26, rue de la ferme à BOBIGNY
Déplacements : Pas de déplacement - travail en cabinet
Temps de travail : travail à temps complet, sur une base de 35 heures hebdomadaire.
Amplitude horaire : Le CPS est ouvert :
Horaires de travail :
►    Du lundi au vendredi de : 08h30 à 19h00
►    Le samedi de : 08h30 à 12h00.
Conditions spécifiques :
Pas de condition spécifique

Moyens mis à disposition

►    Outils informatiques

►    Formations statutaires obligatoires

Compétences requises  

Savoirs :

►    Maitrise des connaissances techniques et générales liées à la pathologie dentaire ainsi que de la nomenclature dentaire ;
►    Maitrise des protocoles de stérilisation édictés par le guide de prévention des infections éditée par DGS.

Savoir-faire :
►    Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métier ;
►    Capacité à identifier et à gérer les demandes des patients/usagers ;
►    Capacités à pouvoir prioriser ses tâches et activités ;
►    Capacités à pouvoir rendre compte à sa hiérarchie ;

Savoirs :
►    Maitrise des connaissances techniques et générales liées à la pathologie dentaire ainsi que la nomenclature dentaire;
►    Maitrise des protocoles de stérilisation édictés par le guide de prévention des infections éditée par la DGS.

Savoir-faire :
►    Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers ;

►    Capacité à identifier et à gérer les demandes des patients/usagers ;

►     Capacités à pouvoir prioriser ses tâches et activités ;

►     Capacités à pouvoir rendre compte à sa hiérarchie.

Savoir être :

►     Qualités relationnelles ;

►     Goût pour le contact humain ;

►     Sens de l'organisation ;

►     Discrétion professionnelle

►     Sens du service public

Envoyer CV et lettre de motivation à :

M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service Emploi et Compétences
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : villedebobigny-635064@cvmail.com

Merci de bien vouloir indiquer la référence de l'annonce sur la candidature.

Liste des documents