Profil de poste

Présentation de la direction de rattachement 

La Direction des affaires culturelles rattachée à la Direction Générale Adjointe Services aux Usagers regroupe:

►    Le service culturel
►    Le conservatoire à rayonnement départemental
►    Le service patrimoine historique et mémoriel
►    Le réseau des bibliothèques municipales: avec équipement en centre-ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier (Bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus

Finalité du poste:

L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique au sein du secteur adulte ou jeunesse des bibliothèques.

Positionnement de l’agent

Responsable hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte ou du secteur jeunesse selon son secteur de rattachement
Autonomie et responsabilités : L’agent travaille au sein du secteur adulte ou jeunesse des bibliothèques (Elsa Triolet, Emile Aillaud, et/ou bibliobus). Il n’assure pas de fonction d’encadrement.

Régime indemnitaire correspondant : 6

Mission et activités du poste (les activités sont non listées néanmoins elles s’intègrent dans le cadre des missions ici précisées, elles sont évolutives)

•    Service Public : accueil des publics individuels et collectifs. Orientation, renseignement, conseil, information, accueil de groupes.
•    Traitement des collections : rangement, indexation, catalogage simple (accrochage d’exemplaires) des documents, bulletinage de la presse et pelliculage des documents en cas de nécessité.
•    Action culturelle et développement de la lecture    : participation aux animations autour du livre et de la lecture, aux différents projets, manifestations et programmes de la bibliothèque.

Environnement de travail

Lieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet, Emile Aillaud,  et/ou bibliobus
Déplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives)
Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Amplitude horaire : du mardi au samedi. 9h30-19h
Astreintes : Pas d’astreintes.
Conditions spécifiques : Présence parfois nécessaire lors d’activités programmées en soirée

Moyens mis à disposition

•    Outils informatiques
•    Progiciel métier   

►    Formations statutaires obligatoires

Compétences requises 

Niveau de diplôme minimum : apprécié 
Expérience : requise : sur poste similaire

Savoirs :

•    Maîtrise de la bureautique
•    Intérêt souhaité pour le multimédia

Savoir être :

•    Rigueur
•    Polyvalence
•    Discrétion
•    Sens du service publique
•    Qualités relationnelles
•    Réactivité
•    Sens du travail en équipe
•    Bon sens de la communication

Envoyer CV et lettre de motivation à :

M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : villedebobigny-109209@cvmail.com

Merci de bien vouloir indiquer la référence de l'annonce sur la candidature.